4. mai 2010 ny år, nye ILO muligheter :):)

HEISANN, NYTT ÅR, NY ILO-konferanse OG NYE MULIGHETER :):)

Undertegnede er så heldig at hun har fått mulighet til å være en YS sine representanter også under den kommende 99th Session of the International Labour Conference. Det har vært jobbet gjennom hele fjoråret, gjennom en "brun" rapport og frem til nå med utkastet i den "blå" rapporten vedr. HIV/AIDS og jeg skal da få være med å fullføre dette arbeidet under årets konferanse. Har i dag vært i "trepartsmøte" med de norske representantene under konferansen "regjering, arbeidsgivere og arbeidstakere" og kjenner at det begynner å "krible" :):) Billett og hotell er bestilt, så nå er det viktig å lese seg opp frem til den 31. mai-10 :) Dere hører fra meg, hører veldig gjerne fra dere :) Særdeles hyggelig om både tidligere og nye venner og kollegaer vil følge meg under mitt opphold :)

Den internasjonale arbeidsorganisasjonen ILO omtales også som FNs vakthund i arbeidslivet.
ILO omtales om en av de mest suksessrike organisasjonene i FN-systemet. Organisasjonen overlevde de vanskelige 30-årene og den annen verdenskrig.
Under den kalde krigen vek ILO aldri fra s...ine prinsipper. Nåtidens akselererende globaliseringen gjør at ILO må tilpasse seg en økt bevissthet og innsats rundt mål, programmer og arbeidsmetoder. Noe av ILOs viktigste utfordringer er nå å utarbeide nye, relevante konvensjoner for arbeidslivet.

ILOs målsetninger er blant annet å gi støtte til utvikling av demokrati og grunnleggende arbeidstakerrettigheter, bidra til økt sysselsetning og fattigdomsbekjempelse, samt beskyttelse av arbeidstakere.
ILOs standarder eller kjøreregler i arbeidslivet tar form av konvensjoner og rekommandasjoner.

ILO er unik i FN-systemet med sin trepartsstruktur. Arbeidsgivere og arbeidstakerne deltar på lik linje med myndighetene når politikken til medlemslandene skal utformes

ÅRETS AGENDA
Standing items :

I (a) Reports of the Chairperson of the Governing Body and of the Director-General

(b) Global Report under the Follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work1

II Programme and Budget and other questions

II I Information and reports on the application of Conventions and
RecommendationsItems placed on the agenda by the
Conference or the Governing Body

IV Decent work for domestic workers (standard setting, with a view to thepossible adoption of a Convention supplemented by a Recommendation)

V Elaboration of an autonomous Recommendation on HIV/AIDS in the world of
work (standard setting, second discussion)

VI A discussion on the strategic objective of employment (first in the cycle ofrecurrent discussions to follow up on the 2008 ILO Declaration on Social
Justice for a Fair Globalization)

VII Review of the follow-up to the 1998 ILO Declaration on Fundamental
Principles and Rights at Work.