totalt uakseptabel oppførsel av arbeidsgiverne i applikasjonskomiteen !!

Hvert år plukkes 25 saker som skal diskuteres spesielt i komiteen for Applikasjon av Standarder på ILO konferansen. Sakene er plukket fra Ekspertenes rapport, som baserer seg på regjeringenes tilbakemelding på hvordan konvensjonene etterleves både i lov og i praksis. Her kan alle parter sende inn egne kommentarer. Slik får man synliggjort også hvordan etterlevelsen av konvensjonene fungerer i praksis.

Alle sakene som diskuteres er av meget alvorlig omfang som feks, manglende rettssikkerhet for tillitsvalgte, sabotering av fagforeningsarbeid, drap, trusler, fengslinger osv...

Den vanskelige saken her nede i år var Columbia. Alle var enige om at Columbia måtte med på listen, men dagen etter trekker arbeidsgiver forslaget tilbake og ønsker Columbia ikke skal være med på 25 (verstinger) listen.
I Columbia er det å være organisert og i særskilt være en leder av en fagorgnisasjon eller en "varsler" det samme som å få en dødsdom hengende over seg !!

Når arbeidsgiverne ville trekke seg fra enigheten og ha Colombia ut av listen, sa ville arbeidstakerne, vi, at dersom dette er tilfelle vil vi heller stemme over Colombia i plenum, rimelig sikre på god støtte fra mange regjeringer. Arbeidsgiversidens respons på dette var at de ville forlate salen slik at en avstemming ikke ville bli mulig! Hallo er det mulig !!

Da gjenstår valget å akseptere listen uten Colombia, eller risikere at ingen saker blir diskutert på årets konferanse.
Valget ble at Columbia ble tatt ut av listen ( totalt uakseptabelt ) men dog eneste valg for arbeidstaker siden for å få ført alle de andre viktige sakene.

Hva arbeidsgiver har gjort i denne prosess er helt, helt uakseptabelt !!
Måtte alle land etterspørre hva deres representant gjorde under disse forhandligene og så stå til ansvar !!